言葉は違えど、想いは同じ。
ものづくりが好きな人材をご紹介します。
株式会社Y.PROJECTの主力4事業の中で、一つだけ毛色の違う『人材事業』では、
主に外国人スタッフの派遣や海外技術派遣をサポートしております。
当社自体も現在10名以上の外国人スタッフが海外実習生制度を活用する形で働いております。
グローバル化の進む世界において、今後も需要が伸びていく事業といえるでしょう。
Y.PROJECT 人材事業へのこだわり
海外にネットワークを構築しているため、
技術派遣がスムーズ
株式会社Y.PROJECTでは、タイの事業部をはじめ、世界各国にネットワークを有しております。そのため、お客様からの海外技術派遣のご依頼に対して、スムーズに対応可能です。また、現地作業員の教育なども当社にて行っておりますので、お客様は手間やコストをかけることなく、優秀な人材を確保することができます。人手不足・技術不足でお困りの際はご相談ください。
人として、スタッフとして、
最大限配慮した教育環境
海外実習生制度を導入している当社では、現在本社にて10名以上の外国人スタッフが働いています。海外実習生制度と聞くと、どうしても労働力としての採用を思い浮かべがちですが、当社では外国人スタッフの将来まで考えた活用を実践しております。専用の通訳スタッフの確保をはじめ、実習期間が終わり現地に帰国した際の再就職先の紹介も行っております。学んだ技術やノウハウをしっかりと活かせるため、実習生からも好評です。
海外拠点発足のサポートもご相談ください
株式会社Y.PROJECTでは、外国人スタッフの教育・派遣だけでなく、海外拠点を発足しようとご検討中の企業様のサポートもしております。タイやミャンマー、ベトナム、中国、フィリピンなど、多くの国への派遣実績がある当社では、海外拠点発足のアドバイスも可能です。国ごとの特徴や留意点などをお伝えし、より良い海外事業へとつなげられるよう、最大限サポートいたします。
主な業務内容
・外国人スタッフの派遣
・海外技術派遣
・現地では技術的に難しい築炉の施工
・現地スタッフの教育
・海外拠点発足のサポート
グローバルな環境の中、優秀な人材確保・海外技術派遣を行ってまいります。
インターネットが発達した現在、人材事業はグローバルな事業へと成長しました。日本においては少子高齢化の影響も重なり、外国人スタッフの活用が本格的になってきましたが、国民性の違いを理解するなど、受け入れ側にも努力は必要です。株式会社Y.PROJECTでは、外国人スタッフの活用や海外技術派遣をサポートすることで、お客様のビジネス課題をグローバルな視点から解決いたします。
